Ata de Reunião

 Código:

FOR-DIGES-004-04

(V.00)

 

ATA DA REUNIÃO DO DIA 01.06.2022
Comissão de Gestão do Teletrabalho (PORTARIA Nº 624/2021)
 
Ao primeiro dia do mês de junho de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Rio Branco, reuniram-se às 8h, na Sala do Gabinete do Juiz Auxiliar da Presidência:
 
Presentes os participantes:
1	- Leandro Leri Gross, Juz Auxiliar da Presidência e Coordenador da Comissão;
2	- Diretora de Gestão de Pessoas, Iriá Farias Franca Modesto Gadelha
3	- Gerente da GEDEP (em exercício),  Aldenice Rocha
4	- Gerente da GEVID Milene Moura, em substituição ao servidor Leopoldo Pina Neto
5	-Diretora de Informação Institucional, Andrea Laiana Coelho Zílio 
 
Participaram como convidados(as):
6	-  Psicóloga Josineia da Silva Costa
7	- Assitente Social, Renata da Silva Pereira
8	- Emanuelly Silva Falqueto - DIINS/GECOM
9	- Assessor Técnico do GAAUX, Jhonatha Lima da Silva

 
Pauta:
 
1. SEI 0001171-56.2021.8.01.0000
Objeto : Questionário para avaliação do Teletrabalho 
 
Registros gerais:
1	- O Juiz Auxiliar da Presidência Leandro Leri Gross, Presidente da Comissão, iniciou a reunião
enfatizando quanto ao objetivo de se trabalhar as ações e elaborar um questionário para a avaliação do teletrabalho nos termos do art.3 º da Resolução CNJ nº 227/2016 :
Art.3º São objetivos do teletrabalho:
I	– aumentar a produtividade e a qualidade de trabalho dos servidores;
II	– promover mecanismos para atrair servidores, motivá-los e comprometê-los com osobjetivos da instituição;
III	– economizar tempo e reduzir custo de deslocamento dos servidores até o local detrabalho;
IV	– contribuir para a melhoria de programas socioambientais, com a diminuição de poluentes e a redução no consumo de água, esgoto, energia elétrica, papel e de outros bens e serviços disponibilizados nos órgãos do Poder Judiciário;
V	– ampliar a possibilidade de trabalho aos servidores com dificuldade de deslocamento;
VI	– aumentar a qualidade de vida dos servidores;
VII	– promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência eda efetividade dos serviços prestados à sociedade;
VIII	– estimular o desenvolvimento de talentos, o trabalho criativo e a inovação;
IX	– respeitar a diversidade dos servidores;
X	–considerar a multiplicidade das tarefas, dos contextos de produção e das condições detrabalho para a concepção e implemento de mecanismos de avaliação e alocação de recursos.
 
Combinado com o art.3º da Resolução COJUS nº 32/2017:  
Art. 3º São objetivos do teletrabalho:
I	– aumentar a produtividade e a qualidade de trabalho dos servidores;
II	– promover mecanismos para atrair, motivar e comprometer servidores com os objetivos da Instituição;
III	– economizar tempo e reduzir custo de deslocamento dos servidores até o local detrabalho;
IV	– contribuir para política de sustentabilidade ambiental desta Instituição, com a diminuição de poluentes e a redução no consumo de água, esgoto, energia elétrica, papel e de outros bens e serviços disponibilizados nos órgãos do Poder Judiciário do Estado do Acre;
V	– ampliar a possibilidade de trabalho aos servidores com dificuldade de deslocamento;
VI	– possibilitar a melhoria da qualidade de vida dos servidores;
VII	– promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência eda efetividade dos serviços prestados à sociedade;
VIII	– estimular o desenvolvimento de talentos, o trabalho criativo e a inovação; (Acrescido pela Resolução COJUS nº 45, de 12.11.2020)
IX	– respeitar a diversidade dos servidores; (Acrescido pela Resolução COJUS nº 45, de12.11.2020)
X	– considerar a multiplicidade de tarefas, dos contextos de produção e das condições detrabalho para a concepção e implemento de mecanismos de avaliação e alocação de recursos; (Acrescido pela Resolução COJUS nº 45, de 12.11.2020)
XI	– possibilitar a cooperação do servidor em teletrabalho com unidade diversa de sualotação; e (Acrescido pela Resolução COJUS nº 45, de 12.11.2020)
XII	– fomentar o desenvolvimento de gestores para aprimorar o gerenciamento das equipes de trabalho e da produtividade. (Acrescido pela Resolução COJUS nº 45, de
12.11.2020)
 
2	- Nesse sentido, a Psicológa, destacou que dentre os atendimentos, os servidores vem
apresentando apresentado problemas de ansiedade e controle de produtividade.
3	- A Diretora de Gestão de Pessoa, destacou quanto a controle de produtividade e que a maioria não
conseguem realizar esse controle. Ainda, enfatizou quanto ao processo de adesão ao home oficce e as dificuldades enfrentadas no momento de pândemia. 
4	- Como sugestão, foi sugerido que seja avaliado quanto quem está fora da comarca, preparação do
espaço físico, avaliação do horário, avaliação de quem está em outro Estado e fuso-horário, plano de trabalho vinculado as ações da unidade e alinhada ao gestor. 
5	-  A Gerente  da GEVID Milene Moura, destacou quanto que o teletrbalho é facultativo, sugeriu
que seja realizado um processo de avaliação antes de ser incluso 
6	- Destacou-se que quanto a mudança de fluxo de adesão e solicitação do teletrabalho já está sendo
proposto uma nova alteração da Resolução COJUS nº 32/2017.
7	- O intrumento de avaliação deverá abordar os seguintes eixos: Servidor em teletrabalho, Chefe/Diretor de Secretaria e Magistrados.
 
Deliberações:
 
"Delibera a comissão, à unanimidade, para fazer o encaminhamento para que os membros deverão
trabalhar os questionamentos no sentido que abranjam os eixos (Servidor, Gestor/Diretor de Secretaria e Magistrado), como o formato que permita avaliar o teletrabalho, seus beneficíos, pontos de melhoria e quais os dilemas enfrentados. O prazo para se elaborá a primeira proposta será apresentada até sexta-feira,  dia 03 de Junho de 2022."

 
 
Nada mais havendo a tratar, a reunião foi encerrada às 9h15min, do que, para constar, eu, Jhonatha Lima da Silva,  Assessor Técnico do GAAUX, lavrei a presente ata que, lida e aprovada, vai assinada pelo Juiz Auxiliar da Presidência - Dr. Leandro Leri Gross.*

Juiz Auxiliar da Presidência Leandro Leri Gross Coordenador da Comissão
 
*Ata assinada digitalmente - presidente dos trabalhos - secretário (artigo 36 do RITJAC). Aplicação análoga – caput do artigo 25, da Resolução do CNJ nº 185, de 18/12/2013: “Art. 25. As atas e termos de audiência poderão ser assinados digitalmente apenas pelo presidente do ato, assim como o documento digital, no caso de audiências gravadas em áudio e vídeo, os quais passarão a integrar os autos digitais, mediante registro e termo."

Documento assinado eletronicamente por 

Leandro Leri Gross

, 

Juiz(a) Auxiliar

, em 29/12/2022, às 11:14,

conforme art. 1º, III, "b", da Lei 11.419/2006.

A autenticidade do documento pode ser conferida no site 

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informando o código

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1332345

 e o código CRC 

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Sistema Normativo do Poder Judiciário do Estado do Acre – Resolução do Tribunal Pleno Administrativo no 166/2012 
0001171-56.2021.8.01.0000	1332345v2