Agenda concorre ao aperfeiçoamento da magistratura acreana, à qualidade e à eficiência na prestação dos serviços à sociedade
A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) tem investido na qualificação e aperfeiçoamento de mais oito juízas e juízes de Direito substitutos, por meio curso de Formação Inicial, iniciado em janeiro deste ano, com término previsto para metade do próximo mês de abril. Nesse sentido, a proposta é uma abordagem interdisciplinar, englobando diversas áreas com conhecimento, como a Psicologia.
Nesta semana, o órgão de ensino propôs às novas magistradas e magistrados uma atividade de reflexão sobre a gestão de pessoas no Poder Judiciário. “Destaquei que nos dias atuais a atuação dos juízes não é só jurisdicional, que eles têm que ser gestores de suas unidades”, explicou Isabelle Lavocat, que conduziu a agenda.
A psicóloga compartilhou alguns pilares fundamentais na área, que serão exigidas pelo o “juiz-gestor”, como liderança, trabalho em equipe e capacitação. Também abordou a cultura organizacional, os desafios e as boas práticas na gestão de pessoas no contexto da instituição. A oficina foi realizada com dinâmicas de grupo, apresentação de trechos de filmes e também uma etapa teórica.
“O encontro foi enriquecedor. Foi demonstrada, na prática, a conexão entre todos os envolvidos que formam o Poder Judiciário e a importância de cada um para mantermos a estrutura, a qualidade e a eficiência na prestação dos serviços à sociedade. Somos todos uma grande ‘teia’, interconectados”, avaliou a juíza de Direito substituta Mirella Giansante.”
De semelhante modo, as demais juízas e juízes concordaram com a relevância da ação educacional, a exemplo da necessidade de se adotar boas práticas relacionada à matéria no cotidiano da magistratura acreana.